Gestión y Liderazgo
Duración
24 horas
Dirigido a
Profesionales.
Objetivo General
Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar las técnicas de liderazgo de equipos, aplicar el modelo de gestión basado en resultados y gestión de desempeño del recurso humano.
Áreas Temáticas
- Gestión basado en resultados.
- Modelo de resultado.
- Estratégia institucional: misión institucional, comunicación, cultura, clima laboral.
- Modelo de gestión.
- Medición del desempeño de un equipo.
- Técnicas de liderazgo.
- Técnicas de gestión de equipos.
- Conflicto y negociación.
- Técnicas para la gestión del cambio.