Gestión y Liderazgo.

Duración

24 horas

Dirigido a

Profesionales.

Objetivo General

Al término del curso los participantes serán capaces aplicar las técnicas de liderazgo de equipos, aplicar el modelo de gestión basado en resultados y gestión de desempeño del recurso humano.

Áreas Temáticas

• Gestión basado en resultados.
• Modelo de resultado.
• Estrategia institucional: misión institucional, comunicación, cultura, clima laboral.
• Modelo de gestión.
• Medición del desempeño de un equipo.
• Técnicas de liderazgo.
• Técnicas de gestión de equipos.
• Conflicto y negociación.
• Técnicas para la Gestión del cambio.