GESTIÓN Y LIDERAZGO.
Duración
24 y 21 horas
Dirigido a
Directores, Subdirectores, Inspectores Generales y Profesores que deseen postular a cargo directivos.
Objetivo General
Al término del curso los participantes serán capaces aplicar las técnicas de liderazgo de equipos, aplicar el modelo de gestión basado en resultados y gestión de desempeño del recurso humano.
Áreas Temáticas
- Gestión basado en resultados.
- Modelo de resultado.
- Estrategia institucional: misión institucional, comunicación, cultura, clima laboral.
- Modelo de gestión.
- Medición del desempeño de un equipo.
- Técnicas de liderazgo.
- Técnicas de gestión de equipos.
- Conflicto y negociación.
- Técnicas para la Gestión del cambio.